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读《绿皮书》有感

2016-03-18 07:40来源:www.3j3j.com 点击: 次 字体大小:
读《绿皮书》有感
  陈荣
  加入公司半年多以来,自己从公司这个平台和同事们身上收获到很多东西,通过实践不断地认识自我,坚持做好从校园到职场的角色转变,得到了很大的提高。阅读了《绿皮书》后会发现,书本上概括的内容正是公司给我传递的精神思想,对我的生活和工作带来了很多的帮助,相信这对以后也会产生深远的影响。
  首先,能加入嘉吉感到非常荣幸。回顾自己从校园招聘加入嘉吉实习,在雄鹰训练营接受正规的指导培训,见识了嘉吉优秀员工们的精彩演绎,认识了很多不同地域的同龄人,经受试用到转正考验,这期间经历过很多快乐和心酸的时刻,同时留下很多难忘的记忆,但值得调侃的是:实习中也不愿意接受自己已经不是一个学生的事实,才发觉自己已经在接触社会,不得不和很多人展开残酷的竞争,适应并融入社会。其实在加入公司组织的雄鹰训练营的时候,一位领导就谈到:"你加入这个团队,时刻需要思考和反省的问题是:你是否想好做销售?而且是做饲料销售?以及后来,还要思考是否准备好做饲料销售?"这些基本问题到我此时看来,是显得如此的重要,同时依然是我需要深刻思考的。虽然我通过了试用期,但我知道我以前做的不够好,现在可以做得更好。下面我将结合自身的经历和绿皮书文化中的一些内容,说说自我的感受。
  第一、《绿皮书》的篇幅不多,内容却很精要,结构也很清晰,每一次阅读和思考都会有新的收获。嘉吉是一个庞大的集团体系,拥有伟大的理想抱负,每一位员工发挥自己的智慧和力量,百年来不断的发展壮大,成就了今天的宏伟事业。在实习期间也遇到过这样的问题,自己一心想通过自身的知识和能力帮助客户提高生产成绩,取得效益,但结果并没有得到客户的满意,反而让自己产生了怀疑。书中的四大价值观"正直诚信、尊重他人、全心服务、渴望成功"为我们指引了方向,教会我要与客户建立良好的信任关系,以客户希望的方式对待他,发现客户真正的需求,全心服务,追求卓越,创造共赢的结局。同时我们的"确保安全、全员敬业、客户导向、持续发展"这四大目标中的每一项都让我认识到自己身上的一份沉重的责任,不选择逃避,发挥自己的力量。
  第二、在实习的过程中,困惑很多时候每天的生活都是比较混乱的,不能有效的安排工作。绿皮书教会我设定明确的、可衡量的、可达成的、基于结果的、时间明确的目标和结果,通过不断地训练,合理安排好自己的工作和学习,建立高绩效的团队文化。嘉吉希望我们每一个无论处于什么位置的人,通过"学习能力、执行能力、知识、行为"这四个方面能力的提升,同时坚守"正直诚信、信念、勇气"这三个核心建立自己的领导力。嘉吉领导力模型让我知道让自己变得优秀,才能让别人相信你,才能够影响别人。
  第三、发展是员工、管理者、与嘉吉之间的一种通力合作。在这一过程中,每一个人都扮演着重要的角色但是,归根结底,员工才是实现其自身发展的主导。通过"学习模型",在实习中发现很多知识和技能都必须自己身体力行,才能形成自己的知识技能体系,自己都没有尝试和验证,如何才能显得深刻呢!同时"个人反弹力"在自我发展的路上显得尤为重要,只有足够的毅力和信念才能让自己走的更远,走得更开心。
  以上只是我自身一点浅显的见解,《绿皮书》中还有很多值得仔细学习和深刻思考的内容,更多的还是在生活之中去发现。从实习到现在,深深感受到公司一直以来对我们的关心和关怀,在此真诚地感谢领导,导师,HR,团队伙伴以及公司所有的同事们,你们的友好和陪伴让我倍感亲切,收获很多美好回忆,祝愿大家一切顺利!!!
编辑:3j3j范文 作者:3j3j范文
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